Offre d’emploi CDD – Ingénieur-e en élaboration de matériaux massifs H/F – Limoges

Responsabilité de la gestion technique de la plateforme de frittage de céramiques. Contribution aux projets de recherche dans le domaine du frittage de céramiques. Prise en charge des relations avec des partenaires extérieurs à l'Institut de Recherche sur les CERamiques (IRCER) notamment dans le cadre de prestations.

IRCER - LIMOGES

Personnes à contacter par le candidat

https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7315-PAMBAT-004/Default.aspx

DATE DE DÉBUT SOUHAITÉ

02/01/2023

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

08/11/2022

RÉFÉRENCE DE L’ANNONCE

UMR7315-PAMBAT-004

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Maintenance technique du parc de fours et participation à la concertation et à l’établissement du cahier des charges pour les achats de nouveaux équipements.
Formation des personnels (enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants, post-doctorants, autres contractuels) aux équipements et aux règles d’hygiène et sécurité afférentes.
Participation à des projets de recherche sous différentes formes : contribution au déploiement des procédés de frittage et recherche de cycles thermo-mécaniques appropriés, participation à la mise en place d’équipements et d’instrumentations spécifiques pour l’acquisition de données thermophysiques.

Savoirs / connaissances : Connaissances approfondies en sciences des matériaux et, plus particulièrement, en frittage ; connaissances sur les principaux équipements de traitement thermique et sur la métrologie associée ; connaissances sur les grands domaines d’application des matériaux et sur les procédés de frittage associés.
Savoir-faire : Mise en œuvre d’instruments de mesures de pression et/ou de température et/ou de déplacement ; mise en place d’opérations simples de maintenance sur des équipements de traitement thermique, programmation de cycles thermiques ; maîtrise des méthodes simples de caractérisation des matériaux frittés (e.g. mesures de densité, de dureté).
Savoirs-être : capacité à travailler en équipe ; sens de la communication et de l’organisation du travail